Chủ đề kiến thức

Nhân sự, phân quyền và đối soát giờ dạy theo trách nhiệm thật.

Tổ chức hồ sơ làm việc, phạm vi cơ sở, quyền thao tác và giờ dạy thành các lớp trách nhiệm có thể kiểm tra.

2 bài thực hành trong chủ đề này

Tên chức vụ chỉ là điểm bắt đầu. Quyền thực tế phải dựa trên tài khoản đang hoạt động, phần việc được giao, phạm vi cơ sở và lớp liên quan; giờ dạy cần được đối chiếu riêng trước khi chốt kỳ.

Ba nguyên tắc

Giữ quyết định đúng trước khi chọn công cụ.

Chức vụ không thay thế quyền

Hai người cùng tên chức vụ vẫn có thể phụ trách cơ sở hoặc nhóm việc khác nhau.

Phạm vi đi cùng thao tác

Được xem một danh sách không mặc nhiên có quyền sửa, duyệt hoặc mở dữ liệu nơi khác.

Ghi nhận khác phê duyệt

Buổi dạy được ghi trước, sau đó quản lý mới đối chiếu lịch, người dạy thay và ngoại lệ.

Trình tự áp dụng

Đi từ dữ liệu đầu vào đến bước có thể kiểm tra.

Mỗi trung tâm có thể đặt tên trạng thái khác nhau, nhưng thứ tự quyết định cần đủ rõ để người sau tiếp tục mà không phải đoán lại.

01
Xác định vai trò và nơi làm việc
Gắn nhân sự với chức vụ tham chiếu và các cơ sở thực sự phụ trách.
02
Mở quyền theo công việc
Kiểm tra từng nhóm thao tác cần thiết thay vì trao một gói quyền quá rộng.
03
Đối chiếu trước khi chốt kỳ
So bản ghi giờ dạy với lịch phân công và xử lý thay thế hoặc bổ sung có lý do.

Bài viết trong cụm